Our Vision “Expand Horizons 〜世界の視野を広げる〜”
AZOOは、「Expand Horizons 〜世界の視野を広げる〜」を企業ビジョンに 観光・旅行データをもとにしたイノベーションで、日本を再興し、視野を広げます。
Entrance Book ~AZOOのことを知る~
Our Mission “Expand Japan’s Horizons” 〜 データで日本を観光立国する〜
わたしたちのミッションは、”Expand Japan’s Horizons ~データで日本を観光立国する”。 データの力で日本の可能性を世界に発信し、日本の視野と可能性を広げます。
Our Value “Expand Our Horizons” 〜 私たち１人１人の可能性と視野を広げる〜
わたしたちの組織バリューは、”Expand Our Horizons”です。 常に、チームや自分自身の視野を広げ、仲間に、お客様に、社会に良い変化をもたらします。
For Your Growth
「0→1へ挑戦する、アイデアを称賛する」
「データ思考でロジカルに考える」
「自分ひとりではなく、全員野球」
「多国籍コミュニケーション」
For Our Society
「異文化交流を加速して社会を変革する」
「日本の地方の可能性を広げる」
「サステイナビリティを実現する」
「１人１人の旅の可能性を広げる」
Culture
“Be Good Giver” “Be Proactive”をスローガンに、自分自身とチームの視野を広げ続けることを良しとするカルチャーです。 お互いを思いやり、セルフスターターとしてアイデアを出し、自ら行動し変革を起こします。
Be Good Giver
「小さな成功を褒め合う」
「挑戦を称賛し合う」
「お互いの成長へ手を差し伸べ合う」
「顧客課題へ常に手を差し伸べ合う」
Be Proactive
「積極的に行動し、課題を解決する」
「プロフェッショナルで前向きな姿勢」
「先を見越して、チームで成長する」
「セルフスターターに、学び続ける」
Our Team Principles
行動指針
We embrace creativity and constantly strive to innovate, improve and create new solutions.
We take ownership of our actions and outcomes, taking pride in our work and being accountable for our successes and failures.
We are adaptable and flexible, able to respond quickly to changing market dynamics and evolving customer needs.
Taking action to lend a hand to support your fellow team member.
We believe in constantly learning, growing and improving, both personally and professionally, to ensure we stay at the forefront of our industry.
We take pride in the quality of our products, striving for excellence in everything we do. Our team is passionate about their work, taking a hands-on approach to every project, and paying close attention to the details.
At our organization, we value resilience. We don't let setbacks define us, but instead, we approach challenges with a growth mindset, adapt to changing circumstances, and support each other as a team. Our commitment to resilience helps us achieve our goals and make a meaningful impact.
Our Service and Products
All in One ホテルDXシステムWASIMIL 観光xデータ分析・地方創生事業を行なっています。
中小旅館・ホテル向けAll in One ホテルDXシステムWASIMILを開発・販売
Open Roles
現在、採用している空きポジションをご確認ください。
Recruitment Wish List
100の課題へ100人の力で。 わたしたちの事業を最長させるスキルを持った方、チャレンジしたい方を求めています。
- ホテル向けのPMS、サイトコントローラー利用経験者
- OTAでの販促、フロントデスク経験者、GM経験者
- ホテル業界むけ予約サイトのセールス・CS経験者
- 顧客課題に沿った提案型BtoBセールス経験者
- BtoB テック企業でのインサイドセールス経験者
- BtoB向けのセールスパイプライン設計などセールスマネージメント経験者
- ホテル開発などブランディング、デザイン経験のある方
- ホテル向け施設・料理写真、動画作成経験のある方
- デジタルマーケティングに関する記事執筆が可能なライナーの方
- Podcastなどラジオ配信へ向けた制作ができるクリエイターの方
- Podcastなどラジオ配信へプロジェクトマネージメント経験がある方
- EC業界でのデジタルマーケティング経験者
- EC業界でのPPCなど広告・配信マネージメント経験者
- ホテル向けメタサーチ広告の出稿管理経験者
- EC業界でのマーケティング用クリエイティブ制作経験者
- Hubspotでのインバウンドマーケティング経験者
- Tabelauでのデータ分析経験者
- 観光領域でのマーケティング向けデータ分析経験者
- EC業界でのマーケティング向けデータ分析経験者
- 消費財などのC向けマーケティングリサーチ経験者
- TOEIC900点レベルの英語力をお持ちの方
- 海外MBA取得経験のある方
- 多国籍なバックグランドを持つチームで働いたことがある方
- TOEIC900点レベルの英語力をお持ちの方
- 素直で成長意欲の高い方
Blogs for Imaging your Careers at AZOO
AZOOで働く１日を想像してみてください。 たくさんのExpand your Horizonsとインスピレーションに溢れています。
Perks and Benefits / Others
AZOOでは、サステイナブルな働き方と １人１人の成長へのGiveを重視しています。
- 可能です。ジョブ型で専門性を持ったポジションへジョインいただけます。
- 社員として入社いただく方に、社会保険を完備しています。
- 年齢に関係なく、パフォーマンスとチームへの貢献度をもとにした昇給制度があります。
- 語学学習や、プロジェクトマネージメントスキルの向上など、ご自身の成長へ向けた支援を行います。
- 社員として入社いただく方は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッド型での働き方を推奨しています。コアタイムのあるフレックス制度で柔軟な働き方が可能です。
- チームビルディングへ定期的なチーム合宿や、また業績に合わせたリトリートを実施しています。